Formación Experiencial

                                           

Formación Experiencial

 

La Formación Experiencial se basa principalmente en la capacidad que tenemos las personas para aprender gracias a la experiencia directa. Reproducir situaciones que se dan en las vida real a través de metáforas, simulaciones y actividades es el primer paso para el aprendizaje.

 

La Formación Experiencial incide más allá de los comportamientos de las personas: despierta a las personas, haciendo que replanteen sus creencias y valores sobre un área concreta de aprendizaje y tiene como objetivo fundamental el desarrollo de habilidades y competencias, tanto personales como profesionales.

 

A nivel Empresarial, y en el entorno de liderazgo, la Formación Experiencial tiene el objetivo de desarrollar de las habilidades de liderazgo desde la experimentación directa, facilitanto la creación de nuevos modelos, y desarrollo de metas para:


- Conseguir los resultados marcados.
- Desarrollar a las personas que forman parte de su equipo.
- Respetar los valores y la cultura de la empresa.
- Gestionar y promover el cambio en la organización.

 

El Valor de una formación experiencial frente a otros sistemas de formación, se basa en algo muy sencillo e intuitivo: los aprendizajes surgen de la propia persona y de su experiencia directa.

 

En TAKODA hemos desarrollado diferentes programas de aprendizaje con animales, diseñados especialmente para que los asistentes puedan trabajar a mediente metaforas aspectos personales y prfesionales que hagan emerger conocimientos, desarrollar habilidades y cambiar actitudes.

 

Las áreas de mejora que se trabajan en nuestros programas son:

 

- Desarrollo de habilidades directivas

- Estrategias de motivación

- Trabajo en positivo (como y cuando)  

- Liderazgo de forma Natural

- Trabajo en equipo   

- Mejoras en la Comunicación
- Confianza ( en uno mismo y en los demás)
- Capacidad de trasmitir confianza en los demás

- Conocimiento de uno mismo (creencias, valores, etc)

- Capacidad para gestionar el estrés
- Empatía

- Gestión Empresarial: ¿Director o gerente?
- Jefe Vs. Lider

 - etc

 

                           

                                                                                                                    

 

Nuestros principales programas de formación experiencial son:

 

- Coaching con caballos- El arte del Liderazgo Natural

- Mushing empresarial - El arte de liderar con precisión

- El mushing aplicado a los recursos humanos

 

 


 

 

Si desea más  información sobre nuestros programas, solicitenosla a:

info@takoda.es o por telefono: 699785548

 


Formación Canina TAKODA

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